こんにちは。

HIPS事務局の中山です。

 

 

ハウジングエージェンシーが

運営しているサイトのひとつに、

「全国安心工務店ネット」

というのがあります。

 

全国安心工務店ネットはこちら↓

http://www.ansinkoumuten.net

 

 

ハウジングエージェンシーでは長く

中小住宅会社向けの人材教育や

営業サポートなどの

経営支援サービスを行っていて、

 

 

この「安心工務店」というブランドは

20年前に立ち上げたものです。

 

ネットに加えて本も出版していて、

関東版、関西版、中部版などを

定期的に発行しています。

 

 

住宅会社といえば、

CMや住宅展示場などでおなじみの

ハウスメーカーをイメージされる人が

多いかと思いますが、

 

私たちの地元に目をやると、

小規模な工務店が

たくさんあることに気づきます。

 

 

昔の工務店はというと、

職人気質をもった頑固なオヤジが

いそうなイメージがありましたが、

 

いまどきの工務店は

ホームページから作っている家から

センスがあっておしゃれな感じへと

進化しているんです。

 

 

住宅雑誌なんかを見てみても、

 

国産の天然木をふんだんに使った

自然派の家だったり、

 

ブルックリンスタイル風の

シャギーな感じだったり、

 

南欧風のリゾートスタイルだったり、

デザイナーズ風のダイナミックな

設計だったり、

 

それぞれの工務店が個性を前面に出した

家づくりをしています。

 

 

こういった工務店は、

「うちはこういう家づくりが得意です」

とメッセージを発信しています。

 

そして、そのメッセージに共感した人が

見込客となるので、競合がほとんどありません。

 

お互いが気持ち良く家づくりを

進めることができから、

お客さんも見学会などにも

積極的に協力してくれます。

 

 

また、クリスマス会やBBQなど

オーナー同士が集う交流会を開いたりして、

 

大手には真似のできない

活動ができるのも

地域に根ざした工務店ならでは。

 

 

もちろん、インテリアコーディネーターも

各工務店に数名が在籍しており、

 

みんなその工務店が建てる家が

好きだから、イキイキと働いています。

 

 

大手にはない自由な発想で、

楽しく家づくりができるのが

工務店のいいところですね。

 

 

一人ひとりに与えられる仕事の範囲も広いので、

インテリアコーディネーターとしても

成長できる機会も多い。

 

 

資格を取得した後の就職先として、

またスキルアップの為の転職先として、

考えてみるのもおすすめですよ。

 

 

「安心工務店ネット」で自分の地域にある工務店を

ぜひいろいろ調べてみてください。

 

 

きっと新しい発見があるはずです。

 

 

 

 

 

【インテリアコーディネーター合格を目指すなら　合格実績No.1！ インテリアスクールHIPS】

http://www.hips-school.jp

 

 

 

こんにちは。

HIPS事務局の中山です。

 

 

 

４月からオープンした

住宅・インテリア「お仕事情報局」

http://hips-school.jp/job-information/

 

 

１ヶ月半が経ち、

新規の求人依頼が続々と入ってきています。

 

現在掲載しているもの以外でも

水面下で進行中の求人がいくつかあって、

しかも急ぎの案件ばかり。

 

 

はっきり申し上げます。

 

 

インテリアコーディネーターが足りません！

 

 

今はどこの業界でも

人材難になっているようですが、

建築業界は慢性的な人手不足に加え、

 

震災復興やオリンピック需要、

訪日外国人向け宿泊施設の

建設ラッシュなどにより、

 

仕事があるのに人がいないという

状況に陥っています。

 

 

インテリアコーディネーターについては、

まずその予備軍となる

建築や住居系学部の学生数の減少、

 

さらには、

インテリアコーディネーターを養成する

スクールの減少などもあり、

需要に対して供給が追いついていません。

 

 

いま元気なのは経歴何十年といった

ベテランばかりで、

普通にお孫さんがいるくらいの

年齢の方が中心。

 

 

企業側としては、

20代から40代の働き盛りの

人材の確保が急務となっており、

 

その結果、インテリアコーディネーターや

その志望者がたくさん集まる

私たちHIPSにお声がかかるということなんです。

 

 

そんな中で今私たちが注目しているのが、

過去に住宅やインテリア関係に

従事していて、

 

現在は出産や育児などで

一時的に休職中のママさん。

 

インテリアコーディネーターは、

ずっとオフィスに

座っていなければならない

仕事ではありません。

 

今はネット環境の整備も進んでおり、

会社に行かなくても

自宅にいながら普通に仕事ができるように

なってきています。

 

毎日出社して一定時間拘束されるのは

むずかしいけど、

打ち合わせがある時だけ行けばいいのであれば、

十分可能という方も多いはずです。

 

 

むしろ、家事や育児を

リアルタイムで経験していることで、

 

打ち合わせの時の会話や提案にも

説得力が出てきて

お客さんからの信頼も厚くなります。

 

 

本人、お客さん、企業の三方よしという

理想的なトライアングルが完成するというわけです。

 

 

実際にこのような形態、物件ごとに業務を請け負う

「業務委託」を採用する企業も増えてきており、

 

より有能な人材を採用するためにも、

積極的に検討するよう

私たちも企業側に提案しています。

 

 

HIPS就職サポート室の強みは、

住宅・インテリアに特化しているところ。

 

そして、インテリアコーディネーターの仕事に

興味をもつ人がたくさん集まっているところです。

 

 

インテリアコーディネーターに関しては、

資格のスクール、参考書や問題集の出版、

企業や業界団体とのつながり、

フリーで活躍するコーディネーターの輩出など、

 

他のどこも真似できない

圧倒的な価値を提供しています。

 

 

就職や転職でお悩みの方は、

いつでもお気軽に声をかけてくださいね。

 

 

【インテリアコーディネーター合格を目指すなら　合格実績No.1！ インテリアスクールHIPS】

http://www.hips-school.jp

 

 

こんにちは。

HIPS事務局の中山です。

 

 

以前から準備をすすめていました

住宅・インテリア業界専門の求人サイト

「お仕事情報局」が

４月４日にOPENいたしました。

 

お仕事情報局はこちら↓

http://hips-school.jp/job-information/

 

 

まだスタートしたばかりなので

求人数はそれほど多くないですが、

すでに続々とご応募も入ってきてます。

 

 

住友林業とパナソニック、

TOTOの３社については、

 

それぞれ系列の派遣会社の求人で、

全国の支店や営業所、

ショールームなどでのお仕事になります。

 

 

詳細は募集要項に記載がありますが、

比較的未経験者歓迎のところも多いので、

はじめてこの業界に飛び込む人にとっては

アプローチしやすいと思いますよ。

 

 

なにしろ、一回でも経験すれば

今後は堂々と経験者を名乗ることが

できるんですから、

 

見逃す手はありません

 

 

それに、企業に入ることで

自分の仕事だけでなく、

周りがどのような役割の元で

動いているのかや、

 

その会社が大事にしている価値観、

業界が抱えている問題点、

インテリアコーディネーターの

仕事の本質といった点なども

実際に肌で感じ取ることができます。

 

 

経験に勝る学習はありません。

 

 

ぜひこまめにサイトをチェックして、

「これは」という求人があれば、

躊躇せずエントリーしてください。

 

 

応募にあたって心配なことがあれば

なんでもお答えしますよ。

 

 

「志望動機は何を書いたらいいの？」

「面接ではどういったことを聞かれるの？」

「どういう人が採用されやすいの？」

 

などなど、

はじめての就職・転職であれば、

ちゃんと聞いておきたいですよね。

 

 

こういったことについても

電話やメールでご相談を

承っていますので

ぜひお気軽にご利用ください。